Revenue Manager (h/f) – Mont Saint Michel, Normandie

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  • Publié le :08 Juil 2024
  • Localisation :Mont Saint Michel, Normandie

Contexte

À propos de notre client :

Notre client est un groupe hôtelier en pleine restructuration, basé dans l’une des destinations touristiques les plus emblématiques de la Normandie. Avec un portefeuille de 6 hôtels, notre client cherche à optimiser ses revenus et renforcer sa position sur le marché. C’est dans ce contexte que s’ouvre une opportunité unique de rejoindre l’équipe en tant que Revenue Manager. Il s’agit d’une création de poste.

Contexte et enjeux du poste :

Le poste de Revenue Manager est stratégique pour le développement des activités et l’optimisation des revenus de notre client. L’objectif principal est de mettre en œuvre des stratégies de revenue management visant à maximiser la rentabilité des différents établissements du groupe.

Mission & Responsabilités

Missions clés :

  • Analyse de données : examiner les performances passées, actuelles et futures pour prendre des décisions stratégiques en matière de tarification et d’optimisation des revenus.
  • Stratégies de tarification : élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification adaptées à chaque établissement, en collaboration avec les équipes locales.
  • Collaboration avec les équipes terrain : travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour ajuster les stratégies de gestion des revenus et fournir un soutien adapté.
  • Gestion des logiciels : maîtriser et ajuster le paramétrage des logiciels et outils de gestion hôtelière (PMS, distribution, revenue management).
  • Prévisions et budgétisation : élaborer des prévisions de revenus à court et à long terme et participer à la définition annuelle des budgets par segment.
  • Projets de croissance : participer activement aux projets de transformation et de croissance du service.

Profil

Profil recherché :

  • Formation post-bac en revenue management, hôtellerie ou marketing.
  • Première expérience significative en revenue management, idéalement dans le secteur hôtelier ou des transports.
  • Capacité d’analyse et de synthèse, esprit pédagogique, et compétences relationnelles.
  • Bonnes connaissances théoriques du revenue management et des KPIs de gestion hôtelière.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion hôtelière tels que D-Edge, Opera, Lighthouse).
  • Anglais opérationnel requis.

 

Lieu : Mont Saint Michel, Normandie
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32-40 K€

 

Envoyez votre CV et lettre de motivation à   candidature@talentuall.com
Référence : IAMP0724RM